Данная работа представляет собой обобщение анализа роли ценностных образований в личности и профессиональной деятельности менеджера. В монографии используются результаты ряда эмпирических исследований, посвящённых сравнению ценностных ориентаций менеджеров разного пола, уровня управления и статуса в организации.
.
.
.
.