Представленная монография посвящена актуальному на сегодняшний день вопросу — диагностике результатов организационных изменений на грузовых автотранспортных предприятиях. Большинство авторов, как отечественных, так и зарубежных, к сожалению, уделяют больше внимания вопросам управления организационными изменениями, в то время как авторы монографии обращают внимание исследователей и практиков на необходимость убедиться в достижении поставленных целей при реализации организационных изменений, прежде чем разрабатывать соответствующие управленческие действия. . .Полученные в ходе проведенного исследования результаты, по мнению авторов, будут наиболее интересны для научных работников, исследователей, аспирантов, практиков, занимающихся организационными изменениями на предприятии. .