В монографии представлены методы системного анализа эффективности групповой деятельности операторов в системах управления, реализуемые на основе комплекса взаимосвязанных и взаимозависимых моделей, детерминированных процессами функционирования и жизнедеятельности групповых структур на разных уровнях их организации и отражающих диалектическое взаимовлияние и взаимозависимость факторов предметной деятельности, ее внешних условий и социально-психологического состояния группы. Излагаются основные понятия и концепции управления групповой деятельностью операторов, позволяющие раскрыть нестационарный характер ее динамики и особенности координационно-мотивационных, организационных, функциональных и программно-целевых механизмов ее регуляции. Монография предназначена для специалистов по инженерной психологии, психологии труда, эргономике, проектированию и эксплуатации сложных человеко-машинных комплексов.