Отражены основные положения российского трудового законодательства под углом зрения специфики служебно-трудовых правоотношений, складывающихся в Следственном комитете Российской Федерации (СК РФ) между работодателями (руководителями органов и учреждений СК РФ) и сотрудниками. Изложены вопросы, касающиеся предмета, метода, системы трудового права и его влияния на служебно-трудовые правоотношения в СК РФ, правового положения проф. союзов сотрудников, социального партнерства, трудового договора, денежного содержания и социального обеспечения сотрудников, охраны труда, дисциплины труда в подразделениях СК РФ, разрешения служебно-трудовых споров. Соответствует ФГОС ВО последнего поколения. Для студентов специалитета, обучающихся по специальности «Правовое обеспечение национальной безопасности».