Четкая постановка задач и правильное распределение обязанностей среди сотрудников – важная цель каждого руководителя. Эта книга, написанная в форме сказочной притчи, поможет вам узнать, к какому типу личности относитесь вы сами и члены вашей команды, для выполнения каких задач подходят ваши сотрудники и какие роли, соответствуют их темпераменту. Воспользовавшись методом, под названием Гармонимент, созданном авторами книги, вы поймете, почему те или иные люди видят проблемы и возможности по-разному. Гармонимент – это современная система ролевых моделей, идеально подходящая для формирования высокопрофессиональной команды в бизнесе. Гармонимент учит видеть сильные стороны у себя и других, он позволит повысить эффективность, как вашу собственную, так и организации в целом.