В 2022 году Центр толерантности при поддержке благотворительного фонда "Абсолют-Помощь" открыл на онлайн-платформе "Культура.Inc" два новых модуля: об общении с незрячими и слабовидящими людьми и о том, как взаимодействовать с людьми с двигательными нарушениями.

 В Международный день толерантности, 16 ноября, в пресс-центре МИА "Россия сегодня" состоялась пресс-конференция, посвященная теме инклюзии в учреждениях культуры, а также созданию и реализации проекта "Культура.Inc". Организатором встречи выступил Еврейский музей и центр толерантности. В дискуссии приняли участие исполнительный директор Еврейского музея и центра толерантности Кристина Краснянская, директор Центра толерантности Анна Макарчук, директор Государственного музея — культурного центра "Интеграция" имени Н.А. Островского Игорь Думенко и исполнительный директор благотворительного фонда "Абсолют-Помощь" Анна Скоробогатова.
Эксперты обсудили роль культурных площадок в укреплении ценностей инклюзии и создании пространства для социализации и самореализации людей с инвалидностью и других социально уязвимых групп общества, важность культурных институций как акторов позитивных социальных инноваций и площадок конструктивного диалога людей разных культур, социальных групп, мировоззрений, а также вопросы подготовки специалистов, формирующих качественную среду и сервисы для людей с ОВЗ в учреждениях культуры.

Анна Макарчук, директор Центра толерантности: "Сегодня Международный день толерантности, день, который учрежден ООН для того, чтобы напомнить нам о важных вещах, о том, как научиться жить в мире разнообразия. Сегодняшний день — это повод задуматься о людях с инвалидностью, которые живут вокруг нас и, может быть, именно сегодня вам захочется зайти на платформу “Культура.Inc” и чуть больше узнать о том, как общаться с ними. Проект “Культура.Inc” изначально был задуман, чтобы помочь нам самим — Еврейскому музею и центру толерантности — стать более инклюзивными. В определенный момент мы заметили, что наши волонтеры — люди с высокой этической планкой по отношению к себе и эмпатией к людям — испытывают сложности при взаимодействии с людьми с инвалидностью. Поговорив с ними, мы поняли, что они просто не знают, как общаться с ними и боятся сделать что-то не так. Так появилась идея создания обучающей программы: сначала мы создали офлайн-школу, в которой обучили наших волонтеров и сотрудников, а позднее доработали, мультиплицировали и сделали проект доступным для самых разных площадок, разных музеев".

Платформа "Культура.Inc"— обучающее онлайн-пространство, где сотрудники культурных площадок и волонтеры культуры в игровой форме могут больше узнать о людях с инвалидностью. Онлайн-обучение организовано в формате case study. Основным его содержанием являются иллюстрированные кейсы, созданные совместно с профильными НКО. Вместе с главными героями пользователи попадают в типовые ситуации взаимодействия с людьми с инвалидностью в стенах учреждений культуры и других общественных городских пространств. Каждая ситуация включает разные варианты поведения главного героя, которые описывают как ошибочные, так и верные действия. Все варианты сопровождаются экспертными пояснениями. Те участники, кто справляется с тестом, получают именной электронный сертификат. А самое главное, развивают свои компетенции в общении с людьми с инвалидностью, чувствуют себя увереннее в различных коммуникативных ситуациях и превращаются в тех людей, благодаря которым культурные площадки становятся более дружественными для всех посетителей. В 2022 на платформе открылось два новых модуля: 1) общение с незрячими и слабовидящими людьми; 2) взаимодействие с людьми с двигательными нарушениями. На данный момент на платформе обучились более 50 тысяч пользователей из 84 регионов России.

Пройти обучение: kulturainc.ru