No result found
Библиотекарь предложит ребятам принять участие в тренинг-игре на развитие коммуникативных навыков и воображения.
Участников разделят на команды по пять-шесть человек, где у каждого будет свое задание. В каждой команде необходимо будет выбрать «руководителя» и «менеджера», остальные же ребята возьмут на себя роли «персонала», у которых будут свои особые карточки с уникальными навыками.
В процессе игры участникам необходимо подключить воображение и придумать свой проект, который будет соответствовать требованиям «заказчика», в роли которого выступит библиотекарь. С «заказчиком» проекта может взаимодействовать только «руководитель», а с «руководителем» может взаимодействовать только «менеджер», который и будет передавать задание и его результат от одного звена другому.
Задания на командообразование нестандартные. Это поможет библиотекарю в ходе тренинг-игры сплотить коллектив и построить эффективное командное взаимодействие, научить команды участников искать и обсуждать решения, делегировать роли и распределять полномочия внутри команды.
Invite Gmail Contacts