В монографии проводится системный и институциональный анализ теоретических, методологических, практических проблем в области формирования и организационно-правового регулирования государственной кадровой политики и инновационного развития России. Автором раскрываются теоретико-методологические и правовые особенности формирования государственной кадровой политики в условиях модернизации страны, формулируется авторское понимание сущности и значимости государственной кадровой политики в формировании экономики основанной на знаниях. Книга адресована государственным и муниципальным служащим, студентам, аспирантам, научным работникам.